02月26日，在北京集團公司十三樓會議室，由集團公司常務林副總經理主持召開了2016年度的各分公司年度經營責任會議。在會議上，各分`子公司對2015年度的各公司經營運作情況進行了年度總結，對2016年度的公司經營目標`責任等進行了簡報。

林副總經理說，一直以來，公司始終堅持“全心為民，造福社會、綜合發展”的方針，通過三級管理，層層把各項經營目標落實到各分公司負責人。以責任制為目標，要求各分公司把自已的經營與目標做好，做到位。並著重提出了針對房建高空作業、高速公路路面作業等重大安全隱患進行專項檢查和整改；要求項目公司在施工時大力開展安全教育培訓，提高一線員工的安全意識.

公司董事總經理NORMAN在會議上，就我香港資本公司2015年的經營營運情況作了簡報。提出了2016年度的投資目標和經營規劃等問題。

會議上，董事長說，集團公司堅持以人為本，高度重視幹部培養與員工教育培訓工作，要求人力資源部致力培養綜合素質過硬的人才隊伍。在工作中，要注重發現人才、培養人才、重視人才。充分發揮人才的積極性、創造性，激發廣大幹部員工工作熱情展示朝氣蓬勃、積極向上的良好精神面。

會後，由集團書記，董事長與各分公司總經理簽訂了經營責任書和責任狀，通過簽訂經顴責任書和責任狀，把各分公司的年度經營目標落實到責任主體。做到總部、分公司、子公司、基層單位形成四級相互監督和制約機制，確保全年各項經營目標的實現。